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芬香为什么这么火?优秀的制度才是关键

芬香为什么这么火,一个项目火不火,除了平台背景之外,最主要的就是制度了。合理的制度能够保证每个为之努力付出的小伙伴都能得到自己想要的结果,而芬香之所以持续走红,就是因为有优秀的制度做保证。

如您未加入芬香,可通过微信扫码进入芬香后台,深入了解芬香事业

芬香分为:

注册会员-超级会员-导师-合伙人

1、超级会员拿直推超级会员20%

2、导师拿全团队20%

3、导师拿直属超级会员30%

4、导师拿直属导师50%

5、合伙人拿全团队25%

6、合伙人拿直属导师70%

7、合伙人拿直属合伙人70%

8、导师拿直属合伙人50%

本模式秒杀同行的重大优势之一,就是升级到导师之后可以拿平级50%,即使超过你成为合伙人,你照样拿50%,举个例子,A是导师,B是A直属导师,B一天赚一万,A躺赚5000。如果A和B都是合伙人,则B一天赚一万,A躺赚7000。

所以我们给自己定个小目标,想躺赚你至少得做到导师。

那么如何做到导师级别呢?

升级导师条件(二选一):

1,直推20超级会员,团队80超级会员,活跃值达到3500分。

一元=1分,自己赚1元得一分,最高1000,直属给你贡献1元得一分,单人最高给你贡献1000分,所以直属越多,贡献的越多,则门槛越低;

2,直属12个活跃超级会员,团队50个活跃超级会员,活跃值达到3500分。活跃超级会员是指建群了并且一个月内佣金超过10元;

两个条件,二选一,达到一个即可!

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文章名称:《芬香为什么这么火?优秀的制度才是关键》
文章链接:https://www.jianzhiwan.com/10678.html
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